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Module Ressources Humaines

Mieux gérer ses ressources, c’est maîtriser son exploitation.

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screenshot Module RH altagem
  • Limiter les tâches administratives

C’est au niveau du service comptabilité/paie que l’on apprécie particulièrement cette fonctionnalité.

Oubliez les post-it sur lesquels les salariés notaient leurs horaires, aujourd’hui toutes ces informations sont collectées tous les jours et les heures signées par les salariés.

Gestion du temps de travail, des heures hebdomadaires, des présences et absences, RTT, etc.

Tout est facilement accessible sur cette interface.

  • Gagnez en productivité

Mieux connaître l’activité de son entreprise c’est mieux maîtriser les heures produites.

Les managers peuvent mettre en lumière certaines pratiques qui engendrent des heures supplémentaires parfois conséquentes ce qui permet de mettre en place des actions correctives.

Ce module est également un outil de gestion des absences, ce qui vous permet d’anticiper les ruptures de charge dans le planning.

Cette fonctionnalité permet le contrôle, la validation et l’historisation des heures produites.

La personnalisation des règles de calcul du temps de travail permet un calcul automatique, individuel et multi conventions collectives.

Il intègre une pré-fiche de paie avec un cumul jour, semaine et mois.

Toutes ces données sont validées par chaque collaborateur et par la direction ce qui permet de disposer d’éléments fiables et indiscutables une fois validés par les 2 parties.

Cette interface est riche et profonde, venez la découvrir lors d’une démonstration en ligne.

Profitez d’une démo

Avantages

  • Traçabilité des absences
  • Calcul du temps de travail fiable
  • Edition en fin de mois de pré-fiche de paie
  • Gain de temps administratif, pas de ressaisie, pas d’erreur.
  • Dossier social complet, centralisé et disponible à tout moment
  • Signature quotidienne des heures produites (double validation)
  • Maîtrise du risque juridique prud’homal

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