Entreprises Adaptées : pourquoi Altagem s’engage aux côtés de l’UNEA pour transformer le quotidien terrain
Aujourd’hui, les Entreprises Adaptées (EA) doivent faire face à une double exigence : répondre à des enjeux sociaux forts tout en assurant une gestion d’activité rigoureuse et compétitive. Un équilibre difficile à atteindre sans outils adaptés. C’est dans cette perspective qu’Altagem a noué un partenariat avec l’UNEA, pour apporter des solutions concrètes aux structures engagées dans l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Un accompagnement technologique au service d’un projet humain
Les EA remplissent une mission unique dans le paysage économique français. Elles permettent à des milliers de personnes éloignées de l’emploi de retrouver une place dans la société, au cœur d’un collectif de travail. Mais cette mission nécessite une organisation sans faille.
Planification d’interventions sur plusieurs sites, suivi administratif des salariés, traçabilité des temps de travail, préparation des pré-fiches de paie, gestion des absences, des matériels ou des habilitations : la charge de coordination peut vite devenir un frein si les outils utilisés ne sont pas adaptés.
Altagem a été conçu pour répondre à ces réalités du terrain, avec une vision pragmatique : faire gagner du temps et fiabiliser les données, pour recentrer les encadrants et les responsables d’atelier sur leur mission première : l’accompagnement des personnes.
Un partenariat avec l’UNEA pour aller plus loin
En s’associant à l’Union Nationale des Entreprises Adaptées, Altagem s’inscrit dans une démarche structurée, éthique et tournée vers l’avenir. Ce partenariat permet d’identifier les besoins spécifiques des EA dans toute leur diversité (multi-ateliers, pluri-activités, diversité des statuts), et de faire évoluer le logiciel pour qu’il réponde toujours mieux à leurs attentes.
Grâce à cette collaboration, de nombreuses Entreprises Adaptées bénéficient aujourd’hui d’un logiciel pensé pour leur activité, leur rythme, et leur modèle économique hybride. La centralisation des données, la fluidité de l’information entre le bureau et le terrain, ou encore l’automatisation de certaines tâches administratives sont autant de leviers concrets pour renforcer l’autonomie des équipes et optimiser la gestion quotidienne.
Une solution testée et validée sur le terrain
Depuis son lancement dans le secteur, Altagem est utilisé par des EA de toutes tailles, sur des métiers variés : espaces verts, propreté, conditionnement, second œuvre, recyclage… Ces structures témoignent toutes de bénéfices immédiats : moins de ressaisie, moins d’erreurs, plus de coordination, et un meilleur pilotage global de l’activité.
Au-delà du gain de temps, c’est toute la dynamique de l’entreprise qui évolue. Les salariés en insertion peuvent accéder plus facilement aux informations liées à leur emploi du temps ou à leurs missions. Les encadrants disposent d’un tableau de bord clair pour anticiper, alerter, décider. Et la direction peut suivre sa rentabilité et répondre plus sereinement aux exigences des financeurs et donneurs d’ordre.
Une ambition commune : inclusion et professionnalisation
Ce partenariat ne repose pas uniquement sur une logique technologique. Il est avant tout l’expression d’une ambition partagée : faire des outils numériques un vecteur d’inclusion, de montée en compétence et de professionnalisation.
Car la performance sociale ne s’oppose pas à la performance économique. Bien au contraire, elles se renforcent mutuellement dès lors que l’on donne aux bonnes personnes les bons outils. En allégeant la charge administrative, en fiabilisant les process, et en rendant les équipes plus autonomes, Altagem contribue à bâtir une organisation durable, valorisante et humaine.
🔎 Vous êtes une Entreprise Adaptée ?
Découvrez comment Altagem peut vous accompagner dès aujourd’hui dans la structuration de votre activité et la valorisation de votre impact social.
